Curso sobre el cultivo de comunidades prósperas

Capstone de los becarios de D.Min. de la Iglesia Rural

 
 

Los pastores rurales influyen en las comunidades locales

Vea cómo dieciséis pastores de Carolina del Norte reimaginaron cómo abordar las complejidades de sus propias comunidades rurales. Desde los retos del acceso, los recursos y el aislamiento, estos estudiantes encarnaron la esperanza radical al llevar su formación teológica a soluciones prácticas en sus comunidades rurales.

 
 

Proyectos de estudiantes

 

Esperanza de curación

La Rev. Cathy Kearney llama a Warrenton su hogar. Este pueblo es una de las comunidades más antiguas de Carolina del Norte y tiene una rica historia con un hermoso paisaje agrícola. La iglesia local de Cathy desempeña un papel vital en el bienestar de este barrio. A través del programa D.Min., Cathy llevó su preocupación por la raza a su propio ministerio y comunidad. Su proyecto, Hope for Healing, creó una oportunidad para el diálogo en torno a la raza, ya que invitó a una comunidad ecuménica a asistir a un retiro y debatir sobre la identidad racial, lo que significa la identidad racial para los asistentes y lo que creen que se necesita para avanzar.

 

Soluciones para que la comunidad prospere

A Darren le encantan las iglesias rurales por su agilidad. Darren es el antiguo pastor de Smith Grove UMC en Mocksville, NC. Como pastor, Darren está constantemente en contacto con los miembros de su comunidad, buscando subvenciones y abogando por cuestiones de justicia. Se hizo miembro del D.Min. para estar mejor preparado para responder a los retos de su comunidad rural. Su proyecto aportó soluciones preliminares fomentando espacios de diálogo sobre la inseguridad alimentaria, el transporte y la salud mental en su comunidad. A través del curso, Darren desarrolló una pasión por hacer este trabajo a mayor escala y se convirtió en gestor de proyectos para el Centro Rural de Carolina del Norte, donde trabaja con congregaciones de la Iglesia Metodista Unida en el desarrollo comunitario basado en activos. 

 

Servir a la comunidad vendiendo propiedades de la Iglesia

Lucy es la pastora de Biltmore UMC en Asheville. Siempre le apasionó salir del edificio de la iglesia y conectar con los marginados de su comunidad. Cuando comenzó el programa de doctorado, su congregación se enfrentó al dilema de vender o no el edificio de la iglesia. Su comunidad eclesial decidió vender el edificio de la iglesia para servir mejor a su barrio y a los necesitados. Durante el curso, ayudó a su congregación a adoptar una mentalidad de abundancia en los recursos que poseían, la abundancia de ver la posibilidad que la venta de la propiedad de la iglesia podría crear para la comunidad. Ella espera que la historia de Biltmore proporcione luz a otros pastores y congregaciones que están luchando para mantener su propiedad de la iglesia con su deseo de servir a sus comunidades. 

 

Vitalidad a través de la narración

Para Nicole, la creatividad, la innovación y el ministerio colaborativo están en el corazón de las comunidades eclesiásticas rurales. Nicole es la Asociada de Vitalidad del Distrito de las Montañas Humeantes de la Conferencia de Carolina del Norte Occidental de la UMC. Como D.Min. Fellow, Nicole aprendió la importancia de la conexión, de conectarse con Dios, con los demás y con la comunidad. Para Nicole, una forma clave de administrar estas conexiones era a través de la narración de historias. Su proyecto final, Vitality through Storytelling, ayudó a narrar las historias de las iglesias y comunidades locales. Al mismo tiempo, enraizó estas historias en la narración más amplia de la historia de Dios y demostró por qué las historias locales de las iglesias son importantes, al tiempo que capacitaba a las congregaciones locales para ser narradoras fieles dentro de su contexto.

 

Peregrinación de esperanza

Como co-ministros, Kevin Bates y Kevin Miller desean ayudar a la gente a encontrar a Dios enamorándose más profundamente de la creación. Creen en la importancia del cuerpo para experimentar a Dios y lo sagrado, y que la peregrinación y el caminar llevan a las personas a una conexión más profunda con Dios que va más allá de la cabeza. Su proyecto, una peregrinación de esperanza, lleva a los peregrinos por la cuenca hidrográfica del Alto Swannanoa, en Black Mountain. A medida que la gente recorre la cuenca local, se enraíza en el sentido del lugar, despierta a lo sagrado y aprende a cuidar de la creación. 

 

Equipar a los pastores rurales para que se comprometan de manera significativa con los retos del liderazgo parroquial en las comunidades rurales de Carolina del Norte a través de un proyecto intersectorial de impacto comunitario.

 

Diseño del curso

El proyecto final se configura como un laboratorio de aprendizaje en el que los estudiantes amplían sus conocimientos sobre el contenido a través del aprendizaje experimental. El equipo de Ormond Center y nuestra amplia red de expertos en contenidos acompañarán a los estudiantes mientras perfeccionan las ideas del proyecto a través de la implementación y la rápida iteración. Nuestro selecto grupo de asesores proporcionará información, comentarios y recursos a lo largo del semestre. Todo el semestre pretende ofrecer una experiencia de diseño de proyectos directamente aplicable y replicable para lograr un impacto significativo en las zonas rurales, ayudar a los estudiantes a construir su red profesional y hacer todo esto en el contexto de una comunidad de aprendizaje entre pares. Se trata, al mismo tiempo, de un laboratorio de aprendizaje para el equipo de Ormond Center mientras discernimos cómo cumplir mejor nuestra misión de fomentar la imaginación, la voluntad y la capacidad de las congregaciones y las comunidades para buscar la prosperidad conjunta en condiciones de enorme desafío y transformación.

 

Resultados del curso

1) Los estudiantes desarrollan un proyecto claramente definido y ejecutable que es una iniciativa intersectorial dirigida por los estudiantes que aborda un problema específico al que se enfrenta el contexto del ministerio local del estudiante. 2) Los estudiantes están equipados con las habilidades, los recursos y la red para ejecutar sus proyectos a perpetuidad. Un elemento clave de este curso es la construcción y el fomento de una vibrante red de apoyo. 3) Los estudiantes presentan con éxito una propuesta y una presentación para obtener 5.000 dólares de financiación inicial para su empresa. Las propuestas se entregan a un panel de asesores, entre los que se encuentran líderes de la denominación, la iglesia, desarrolladores de la comunidad, empresarios y filántropos, que proporcionarán retroalimentación y evaluación. Este curso está diseñado para ayudar a los estudiantes a desarrollar "herramientas para toda la vida" en el ministerio y la práctica. 

D.Min. Rural Fellows

  • Ken Spencer

    DURHAM, DUKE DIVINITY SCHOOL

    Proyecto-ESL: Empatía como segunda lengua
    Descripción-Miproyecto se centra en la creación de colaboraciones intersectoriales en el condado de Lincoln, Carolina del Norte, que sean diversas y equitativas. El objetivo es crear una atmósfera en la que aquellos que normalmente se encuentran recibiendo servicios comunitarios sean reconocidos como partes interesadas de la comunidad.

  • Kennetra Irby Brackett

    ZEBULON, LEBANON AME/TRANSITIONS KIDS

    Proyecto-RealTalk
    Descripción-Unaaproximación a las conversaciones sobre el final de la vida con cristianos de ascendencia africana.

  • Jason Villegas

    MURFREESBORO, IGLESIA METODISTA UNIDA DE MURFREESBORO

    Proyecto-Co-Laboraciónen la Iglesia
    Descripción-Estamostrabajando para colaborar mejor y conectarnos como una pequeña Iglesia Metodista Unida rural que ha pasado recientemente de ser toda blanca y de habla inglesa a ser aproximadamente la mitad de migrantes y de habla hispana. Este proceso consta de dos pasos: (1) "In-reach", que consiste en reforzar las estructuras que proporcionan un espacio soberano en inglés y en español y también un espacio bilingüe y (2) "Outreach", que consiste en reforzar las estructuras que ayudan a construir el capital social para las personas migrantes/inmigrantes tanto dentro como fuera de la congregación.

  • Darren Crotts

    MOCKSVILLE, SMITH GROVE UMC

    Proyecto-IniciativaComunitaria de Cooleemee- Construyendo Salud y Plenitud
    Descripción-Proporcionarsoluciones ascendentes fomentando la creación de una conversación empática centrada en la inseguridad alimentaria, el transporte y la salud mental en nuestra comunidad. Al aprovechar los activos colectivos de cada voz en la comunidad a través de un enfoque de desarrollo comunitario basado en los activos, la escucha intencional de TODAS las voces es entonces posible.

  • Kevin Bates y Kevin Miller

    MONTAÑA NEGRA, CAMINO DEL DESIERTO

    Proyecto - Unaperegrinación de esperanza
    Descripción - Unaperegrinación de esperanza a través de la cuenca hidrográfica del Alto Swannanoa. Creemos que una peregrinación, con paradas para oraciones, bendiciones, lamentos y liturgia a lo largo del camino, puede ayudar a la gente a enamorarse de la Creación a través del aprendizaje de la cuenca y de la conexión con el sentido del lugar. Ayudará a conectar a las personas con Dios, con los demás y con la creación, creando un espacio que permita a las personas ver y experimentar mejor la esperanza de Dios, su propio propósito más amplio y su importante lugar dentro de una comunidad y una Historia más amplias.

  • Debbie Matthis

    STEDMAN, COKESBURY UMC

    Proyecto-ThrivingStedman: Una Experiencia Comunitaria
    Descripción-Unaserie de festivales al aire libre, una vez al mes, que promueve la prosperidad de la comunidad e incluye un mercado de agricultores, una tienda de segunda mano, varios vendedores, camiones de comida, arte, música, diversión, juegos, etc.

  • David Blankenberg

    EAST BEND, STONY KNOLL UMC

    ProyectoApreciar los Dones de Dios
    Descripción: Apreciar los Dones de Dios es una guía práctica para el clero y los laicos que ayuda a desarrollar una mentalidad de visión para las comunidades religiosas. Apreciar los Dones de Dios es una mezcla o híbrido de la Investigación Apreciativa y el Desarrollo Comunitario Basado en Activos.

  • Brad Hinton

    DAVIDSON, DAVIDSON UMC

    Proyecto-Unavisión más amplia de la misión y el ministerio
    Descripción-Miproyecto explora una visión más amplia de la misión y el ministerio. En un mundo que está saliendo de la pandemia de coronavirus, mi proyecto pretende ayudar a los cristianos a considerar de forma más amplia los lugares en los que vivimos, trabajamos y jugamos como lugares en los que estar en misión y ministerio.

  • Rebekah Ralph

    BOONVILLE, MITCHELL'S CHAPEL UMC

    Proyecto-Celebraciónde las Familias de Acogida y Feria de Recursos
    Descripción-Eventode celebración deun díacon la oradora invitada, la Sra. Donna Foster, regalos, refrescos, y muestra de los recursos disponibles que se proporcionan para ayudar a construir familias más fuertes y saludables.

  • Nicole Jones

    WAYNESVILLE, DISTRITO DE SMOKY MOUNTAIN WNCC-UMC

    Proyecto-SmokyMountain District Vitality Through Storytelling Project
    Descripción-Elproyecto SMD Vitality Through Storytelling busca ayudar a narrar la historia de la iglesia local y la comunidad, cambiando la narrativa a una de esperanza y empoderamiento y amplificando esa historia para que estas comunidades puedan recuperar un sentido de conexión y propósito. Esto se logrará acompañando a las iglesias y guiándolas hacia un proyecto cinematográfico terminado, mientras replantean su historia dentro de la narrativa más grande de Dios, conectándolas más profundamente con Dios, entre sí y con su comunidad.

  • Lucy Robbins

    ASHEVILLE, BILTMORE UMC

    Proyecto-Activosde Abundancia: Navegando una mentalidad ministerial de escasez hacia un futuro creativo y sostenible
    Descripción-Miplan de proyecto es ofrecer una guía de recursos para las iglesias mientras disciernen soluciones ministeriales creativas y sostenibles basadas en la abundancia de sus activos fijos. Más específicamente, esta investigación y sus subsiguientes recomendaciones se utilizarán con un grupo piloto de congregaciones metodistas unidas en el área de Asheville de la Conferencia del Oeste de Carolina del Norte.

  • Jim Bolyard

    CARTHAGE, CARTHAGE UMC

    Proyecto-MovingMoore
    Descripción-Eltransporteadecuadoes una necesidad para que las personas obtengan la atención médica adecuada que necesitan. Actualmente, dicho transporte no está disponible de forma consistente y fiable para todas las personas del condado de Moore. Mi proyecto pretende aumentar la disponibilidad, la asequibilidad y la fiabilidad del transporte para la atención sanitaria.

  • Richard Booker

    NORLINA, ZION UMC NORLINA

    Project-HopeN.O.W. Youth Coalition
    Descripción:Propongo crear una coalición de organismos gubernamentales, empresas locales y organizaciones sin ánimo de lucro para asociarse con los jóvenes en situación de riesgo y sus familias. La coalición se formará a través de una visión común y se unirá en torno a la puesta en marcha de una tienda de segunda mano gestionada por jóvenes.

  • David Joyner

    MONTE ROCOSO, PRIMERA UMC MONTE ROCOSO

    Proyecto-¿Quiénessomos?
    Descripción-Esteproyecto pretende ayudar a la iglesia local a identificar quiénes son en relación con la comunidad y los barrios que les rodean. La iglesia local experimentará e identificará las necesidades junto con la construcción de relaciones que crecerán orgánicamente a partir de reuniones, comidas y estudios de libros organizados estratégicamente.

  • Cathy Alston-Kearney

    WARRENTON, CAPILLA DEL ROBLE

    Proyecto-Esperanzapara la curación
    Descripción-Explorarel potencial del diálogo ecuménico e intergeneracional en torno a la memoria racial a través de la narración de cuentos y la escritura creativa. La esperanza es crear vínculos más estrechos en la comunidad cristiana y que ese testimonio visible sea un modelo de reconciliación para la comunidad en general.

Panelistas


  • Profesional del Desarrollo Comunitario, Ministro

    El Rev. Dr. M. Keith Daniel, propietario de Madison Consulting Group, LLC. (MCG) y cofundador/director general de Resilient Ventures, LLC. Resilient lanzado en 2019, invierte en empresarios afroamericanos. El Fondo Resilient I se cerró con $3,475M. En 2021 invirtió $825K en seis empresas. MCG se dedica al florecimiento de la comunidad a través de la consultoría que conduce a la transformación de los resultados para las personas e instituciones que se esfuerzan por el mayor bien común.

    Daniel desempeñó funciones de director ejecutivo en StepUp NC y DurhamCares, Inc. Es el presidente del consejo de administración de The School for Conversion y forma parte de los consejos de administración de Justice Matters, Duke Health Chaplain Services and Education y Duke University Chapel. El Dr. Daniel cuenta con más de tres décadas de experiencia en la gestión, el liderazgo y la enseñanza en la administración de la educación superior, incluidos los asuntos de los estudiantes graduados y no graduados, los recursos humanos y la vida religiosa. Ha sido director del programa PathWays y director de compromiso con la comunidad y el campus en la capilla de Duke. Daniel es un miembro del clero ordenado en la tradición bautista americana.

    Obtuvo una licenciatura en Estudios de Área Comparados, en la Universidad de Duke; el Máster en Educación Superior, en la Universidad Estatal de Carolina del Norte; el Máster en Divinidad y el Doctorado en Divinidad, en la Universidad de Duke


  • Participación comunitaria equitativa, creación de capacidades, Carolina del Norte rural, sistemas alimentarios locales y regionales

    Justine trabaja junto al equipo de Come to the Table como Directora de Programas. Antes de trabajar en RAFI-USA, Justine trabajó en la intersección de la justicia social, los ministerios de alimentación y la agricultura local durante más de cinco años para Resourceful Communities, un programa del Conservation Fund. Su objetivo es servir a las comunidades religiosas y a las organizaciones sin ánimo de lucro de las zonas rurales de Carolina del Norte proporcionándoles recursos, herramientas y contactos con sus compañeros para aumentar su capacidad. Justine tiene un Máster en Trabajo Social por la UNC-Chapel Hill y un Máster en Divinidad por la Duke Divinity School. Vive en el sur del condado de Alamance con su marido Andrew, sus hijas Dorothy y Edith, y su perro Bowie. Cuando no está trabajando, suele estar haciendo tartas o pasando tiempo con su familia al aire libre.


  • Empresario, Ejecutivo sin ánimo de lucro, Conector

    Steve Swayne es actualmente director del Centro de Oración de San Francisco Springs, función que comenzó en octubre de 2019. A lo largo de su vida, ha atravesado los sectores con y sin ánimo de lucro. Actualmente es propietario de 3 negocios: una empresa de marketing en medios sociales (Yip Yip), una empresa de jardinería (Wright Property Services) y una empresa de limpieza de construcciones (DKA Cleaning Services). Antes de estas empresas, Steve fue director de StepUp Ministry durante 9 años. StepUp enseña habilidades laborales y vitales a adultos desempleados en Raleigh, Greensboro, Wilmington y Durham, NC. Coloca a más de 700 adultos anualmente en el empleo. En esos 9 años ayudó a StepUp a pasar de ser una organización sin ánimo de lucro de 300.000 dólares en una ciudad a una organización sin ánimo de lucro de 4 millones de dólares en cuatro ciudades. Antes de StepUp, dirigió y vendió una empresa editorial llamada By Design Publishing de 2004 a 2008. De 2000 a 2004, dirigió un campamento de Young Life en el centro de Oregón y de 1992 a 1999 trabajó en la NBA como director de marketing/relaciones comunitarias para dos equipos de baloncesto de la NBA. Steve se graduó en el Claremont McKenna College en 1992. Steve reside en Raleigh con su esposa, Laura, y sus 4 hijos.

 


  • Empresario, consultor, autor

    LaKesha es la propietaria y consultora principal de Womack Consulting Group. La empresa ofrece gestión de marcas, formación en liderazgo, planificación estratégica y consultoría política a clientes de todo el mundo a través de seminarios y consultas individuales con profesionales, organizaciones sin ánimo de lucro, iglesias, colegios/universidades y empresas. Ha actuado como presentadora de desarrollo empresarial para numerosas Cámaras de Comercio y grupos profesionales y como entrenadora ejecutiva para la Conferencia de Empresarios de la Empresa Negra y la Cumbre de Mujeres de Poder de la Empresa Negra. Además de trabajar con los propietarios de pequeñas empresas para iniciar y hacer crecer su negocio, LaKesha se especializa en trabajar con equipos recién formados, equipos fracturados y juntas directivas para enseñar estrategias de liderazgo y desarrollo profesional para mejorar la comunicación, aumentar la inteligencia emocional y mejorar la eficacia de la organización.

    LaKesha es licenciada por la Universidad de Vanderbilt y se graduó en la Campaign School de la Universidad de Yale. Como miembro del Consejo de Entrenadores de Forbes, LaKesha ha contribuido con más de cuarenta consejos empresariales al foro de expertos de Forbes.com. Actualmente, LaKesha es miembro fundador del Foro de Expertos de Newsweek como pensadora pionera que comparte recursos sobre liderazgo y medios digitales. LaKesha es autora de 18 libros publicados y ha aparecido en numerosas publicaciones y entrevistas proporcionando consejos de educación financiera, asesoramiento empresarial y estrategias de compromiso con la comunidad. Organiza retiros trimestrales para que los profesionales ocupados se reajusten y vuelvan a centrarse en sus objetivos personales, profesionales y de liderazgo.

    LaKesha es también la fundadora de #RethinkingChurch Strategies, LLC, una organización de impacto social que trabaja con las iglesias para aumentar el compromiso entre sus congregaciones y comunidades, y la directora ejecutiva de la Rethinking Church Foundation que apoya proyectos ministeriales innovadores.


  • Ejecutivo sin ánimo de lucro, clérigo metodista unido, líder cívico

    El reverendo Bruce Stanley se incorporó al Hogar Metodista para Niños como presidente/director general en 2006. Forma parte de la Comisión de Delitos del Gobernador como presidente del Comité de Planificación de Justicia Juvenil y miembro del Comité Especial de Seguridad Escolar.

    Antes de unirse a MHC, Stanley fue pastor en seis iglesias de Carolina del Norte, sirviendo más recientemente como pastor principal de la Iglesia Metodista Unida de Millbrook en Raleigh. También fue director de educación de campo para la Duke Divinity School, responsable de desarrollar líderes para la iglesia y las comunidades locales y globales. Stanley se ordenó en la Iglesia Presbiteriana Unida de EE.UU. en 1982 y se trasladó a la Iglesia Metodista Unida en 1985. Pasó varios años como director asociado del Consejo de Ministerios para la Misión y la Evangelización de la Conferencia de Carolina del Norte.

    Stanley es natural de Virginia Occidental. Tiene un máster en Divinidad por Harvard y una licenciatura en Artes, Magna Cum Laude, por la Universidad de Virginia Occidental.


  • Educadora, líder cívica, organizadora comunitaria

    El Dr. Terrance Ruth se doctoró en Asuntos Públicos por la Universidad de Florida Central. Obtuvo un máster en educación en la Nova Southeastern University y una licenciatura en la Oglethorpe University. El Dr. Ruth completó una beca nacional a través del Boston College con una certificación en liderazgo sin fines de lucro.

    La Dra. Ruth ha sido una defensora de la educación pública, sirviendo como maestra, directora y madre de un hijo que asiste a las escuelas públicas en el condado de Wake. Como antigua administradora de las escuelas públicas del condado de Wake que ahora sirve como consultora de educación para numerosas organizaciones sin fines de lucro. La Dra. Ruth es miembro de varias juntas estatales.

    El Dr. Ruth ha dirigido organizaciones de justicia social a nivel nacional, estatal y local con la reputación de ser el experto en implementación. Fue director ejecutivo de la NAACP de Carolina del Norte bajo la dirección del Dr. Barber y el Dr. Spearman y ha sido director nacional de programación de los Reparadores de la Brecha. Recientemente se asoció con United Way of the Triangle para lanzar un fondo de inversión comunitario para los organizadores locales de la comunidad.

    El Dr. Ruth ha trabajado en escuelas K-12 en toda Florida y en el condado de Wake. En la actualidad, Terrance es profesor en la NCSU y ha sido presidente de la Fundación Justice Love. Está profundamente comprometido con el trabajo de diversidad, equidad e inclusión en toda la ciudad de Raleigh y el Triángulo. Puede encontrar más información en TruthforRaleigh.com. La Dra. Ruth es candidata a la alcaldía de Raleigh para noviembre de 2022.

    La Dra. Ruth lidera una coalición de líderes para participar en soluciones locales a través de la inversión de impacto, el pensamiento de diseño y las colaboraciones creativas. En este momento está facilitando un proceso para aumentar el uso de activos religiosos en la mejora del parque de viviendas asequibles. También está trabajando con United Way of the Triangle para ofrecer una lente de diseño centrado en el ser humano a la red filantrópica del Triángulo.