Podcast ¡Escuchar, Organizar,
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Discusión sobre organización comunitaria, política democrática y transformación social

 

El podcast ¡Escucha, Organiza, Actúa! Podcast está patrocinado por un Beca de colaboración en ética comunitaria de Duke Instituto Kenan de Ética. Es presentado y facilitado por Luke BrethertonRobert E. Cushman, Profesor Distinguido de Teología Moral y Política en la Duke Divinity School y Miembro Senior del Kenan Institute for Ethics, y se ha desarrollado en colaboración con el Fundación de Áreas Industriales.

Visión General

El podcast ¡Escucha, Organiza, Actúa! se centra en la historia y la práctica contemporánea de la organización comunitaria y la política democrática.

Junto a este enfoque principal, el podcast también explora dos temas: 1) cómo la organización conecta la democracia y la religión, en particular a nivel de la congregación local; y 2) cómo la organización encarna una visión y una práctica distintiva de la política democrática, que busca encarnar, luchar y proteger el florecimiento compartido de todos.

Escuchar, Organizar, Actuar

A través de una serie de conversaciones con personas que viven y respiran el trabajo de organización social, esta serie propone que la democracia no es ante todo un sistema de gobierno, ni un conjunto de leyes, ni una ideología, sino que tiene sus raíces en tres cosas:


Escuchar

El escuchar hace honor a las premisas fundamentales de la democracia, ya que marca una forma de respetar la dignidad de cada individuo, la importancia del diálogo como medio para resolver conflictos y que las personas deben tener voz en las decisiones que les afectan y poder dar forma al mundo en el que viven.


Organizando

La democracia no surge así nomás, necesita que las personas se organicen. Y para que una sociedad sea democrática, necesita que la gente se organice entre sí para determinar sus condiciones de vida y de trabajo.


Actuar Juntos

La democracia vive o muere por la acción compartida. El escuchar y la organización social generan los medios para reunirse, pero en un momento dado las personas deben actuar juntas para transformar el mundo en uno más justo y generoso en el que todos puedan prosperar.

Episodios del Podcast

Cada episodio va acompañado de lecturas y puede escucharse individualmente o utilizarse como base para un debate en grupo. Sin embargo, cuando se escuchan juntos, los episodios se complementan entre sí para formar una serie integrada. La primera temporada es un curso básico sobre la naturaleza y la visión de la organización comunitaria, así como una guía sobre su método para generar cambios significativos en las comunidades locales a través de medios democráticos. La segunda temporada es un curso básico sobre el significado, el propósito y el carácter de la democracia.


Temporada 2

La segunda temporada del podcast ¡Escucha, Organiza, Actúa! explora las personas, los textos y las ideas a las que los organizadores han recurrido una y otra vez para inspirar la acción compartida y explicar el significado, el propósito y el carácter de la política democrática. La serie se abre con un episodio sobre el antiguo historiador griego Tucídides. Un pasaje de su libro Historia de la Guerra del Peloponeso se utiliza constantemente para enseñar la relación entre el poder y la política. Y luego, a su vez, vienen episodios sobre la visión democrática de Saul Alinsky, Ella Baker, Bayard Rustin, Hannah Arendt, Bernard Crick y Sheldon Wolin. La serie termina en el mundo antiguo, con dos episodios sobre la relación entre la Biblia y la organización. La serie en su conjunto es una introducción a la comprensión de la teoría y la práctica de la política democrática participativa en pequeño.

Episodio 1-
Tucídides y el diálogo ateniense-meliano

  • En la primera parte de este episodio, discuto con Jed Atkins la comprensión de la política por parte de Tucídides, cómo ha moldeado la historia del pensamiento político y el contexto en el que escribió "La historia de la guerra del Peloponeso". A continuación, nos centramos en un pasaje de "La Historia" conocido como el diálogo ateniense-meliano, reflexionando juntos sobre las formas en que este diálogo enmarca la relación entre el poder y la política. En la segunda parte, analizo con Anna Eng por qué los organizadores comunitarios recurren al diálogo para enseñar la política democrática y cómo ella utiliza el diálogo en las formaciones. 

    Los invitados:

    Jed Atkins es profesor asociado de Estudios Clásicos E. Blake Byrne y profesor asociado de Ciencias Políticas y Filosofía en la Universidad de Duke. Es presidente del Departamento de Estudios Clásicos y Director de la Facultad de Ideas Transformadoras y del Proyecto de Discurso Civil en el Instituto Kenan de Ética. Estudioso de la teoría política griega, romana y de los primeros tiempos del cristianismo, es autor de Cicero on Politics and the Limits of Reason (Cicerón sobre la política y los límites de la razón); Roman Political Thought (Pensamiento político romano); y (con Thomas Bénatouïl) editor de The Cambridge Companion to Cicero's Philosophy (El compañero de Cambridge sobre la filosofía de Cicerón).

    Anna Eng es la principal organizadora de Nevadans for the Common Good, una filial de la Industrial Areas Foundation (IAF). Originaria de Portland (Oregón), lleva más de 20 años organizando en California, Texas y Nevada. 

    Recursos para Profundizar

Episodio 2- Saul Alinsky: Parte 1

  • Este episodio en dos partes analiza la obra de Saul Alinsky, el "decano de la organización comunitaria", y las diferentes tradiciones e influencias que dieron forma a su visión democrática. Los textos clave que se analizan son sus dos libros: "Reveille for Radicals", publicado en 1946, y su libro posterior más conocido, "Rules for Radicals", escrito en 1971.En la primera parte de este episodio de dos partes, el anfitrión, el Dr. Luke Bretherton, habla de Alinsky, sus escritos y su legado con Amanda Tattersall. Amanda dirige actualmente el Policy Lab de la Universidad de Sydney. Con experiencia en movimientos sociales y organización sindical, se inspiró en la lectura de Alinsky para crear la Sydney Alliance, una coalición de organización comunitaria en su ciudad natal. Desde entonces, ha ayudado a desarrollar otras iniciativas para elaborar respuestas creativas y democráticas a problemas endémicos.

    Invitada:

    Amanda Tattersall
    es profesora asociada de la Universidad de Sídney y organizadora comunitaria. Estableció la organización comunitaria en Australia, fundó la Alianza de Sídney y cofundó la mayor organización de campañas digitales de Australia, GetUp. En la actualidad, utiliza su experiencia en organización comunitaria para dirigir una investigación basada en las relaciones con el Laboratorio de Políticas de Sídney sobre cuestiones como el cambio climático y las enfermedades mentales. También presenta el podcast ChangeMakers.

Episodio 2- Saul Alinsky: Parte 2

  • En esta segunda parte del episodio, el anfitrión, el Dr. Luke Bretherton, conecta con Mike Miller. Mike se inició en la política como parte de los primeros movimientos estudiantiles en la Universidad de Berkeley. A partir de ahí, se involucró en el Comité Coordinador Estudiantil No Violento (SNCC), trabajando en Mississippi pero sobre todo organizando el apoyo al SNCC en la Costa Oeste. Eso le llevó a trabajar con César Chávez como parte del Movimiento de Trabajadores Agrícolas. Después de todo eso, termina como organizador comunitario en San Francisco, su ciudad natal, donde organiza durante muchas décadas hasta su jubilación. Su paso del SNCC a la organización en el Área de la Bahía fue catalizado por el encuentro con Saul Alinsky, quien lo reclutó para trabajar durante un tiempo en la Industrial Areas Foundation. Hablo con Mike de su relación con Alinsky y de lo que, en su opinión, entendía Alinsky por democracia. Hacia el final, Mike reflexiona sobre los diferentes caminos que tomó la organización tras la muerte de Alinsky. Mike Miller fue uno de los líderes del movimiento estudiantil de la Universidad de Berkeley antes de la década de 1960, secretario de campo del Comité Coordinador Estudiantil No Violento (SNCC) y director de un proyecto de organización comunitaria iniciado por Saul Alinsky. Ha sido un organizador principal, consultor, mentor y líder de talleres en el campo de la organización comunitaria durante muchas décadas. Ha impartido clases de organización comunitaria, bienestar social y política urbana en UC Berkeley, Stanford, Notre Dame, Lone Mountain, San Francisco State, University of Wisconsin/Milwaukee y Hayward State. También ha escrito extensamente sobre el tema y asuntos relacionados en numerosas revistas y artículos. Entre sus libros figuran "A Community Organizer's Tale: People and Power in San Francisco-the 1964 to 1972 story of the Mission Coalition Organization (MCO)", y más recientemente, un volumen coeditado titulado "People Power: The Community Organizing Tradition of Saul Alinsky". Actualmente dirige el Centro de Formación ORGANIZE: www.organizetrainingcenter.org

    Recursos para Profundizar

Episodio 3- Ella Baker - Parte 1

Episodio 3- Ella Baker - Parte 2

  • En esta segunda parte del episodio sobre Ella Baker, hablo con Gerald Taylor. Hablamos de la influencia que el enfoque y la visión de Baker tuvieron en él como organizador, de cómo ve que su forma de entender la organización se aplica sobre el terreno y de su propia participación en innumerables iniciativas democráticas de base. A lo largo de la conversación, relata una serie de historias y reflexiones convincentes sobre lo que significa organizar con el espíritu de Ella Baker.

    Invitado:

    Gerald Taylor fue un organizador nacional senior de la Industrial Areas Foundation (IAF) durante casi 35 años, y durante gran parte de este tiempo fue el Director Regional del Sureste de la IAF. En 2015, cofundó Advance Carolina, la primera organización 501c (4) dirigida por negros en todo el estado de Carolina del Norte centrada en la construcción del poder político negro. Su carrera como organizador comenzó cuando era un adolescente a través de su participación en el movimiento por los derechos civiles, llegando a ser elegido como Presidente del Estado de Nueva York de la División Juvenil y Universitaria de la NAACP a los 17 años. A continuación, se organizó con el Partido Democrático Nacional de Alabama, un tercer partido político interracial, en sus históricas victorias electorales de 1970. Pasó a participar en numerosas iniciativas organizativas en Estados Unidos, sobre todo en Nueva York, Baltimore, Memphis, Nashville, Atlanta y Jackson (Misisipi). Inmediatamente después del huracán Katrina, dedicó cuatro años a organizar a las comunidades afroamericanas de la costa del Golfo de Misisipi para que recibieran ayuda en caso de catástrofe, lo que condujo a la formación de una coalición que negoció casi mil millones de dólares en fondos de ayuda para estas comunidades. En los últimos cuarenta años ha formado a miles de líderes, incluido el clero, en organización comunitaria y desarrollo de congregaciones. También ha dado conferencias en colegios y universidades, como la Shaw Divinity School, la Hood Divinity School, la North Carolina Central Law School, la Duke Divinity School, la Vanderbilt Divinity School, el Garrett Evangelical Methodist Seminary y la UNC Chapel-Hill sobre teorías de cambio social, organización comunitaria y liderazgo. También ha trabajado a nivel internacional con organizaciones como Bread for the World, la Sidney Alliance en Australia, y ha sido consultor de iniciativas de democratización en Suazilandia, Zimbabue y Sudáfrica.

    Recursos para Profundizar:

    Consulte las notas del episodio anterior.

Episodio 4 - Bayard Rustin - Parte 1

  • En este episodio se habla de la notable figura de Bayard Rustin, pionero de muchas de las tácticas y estrategias que aún se utilizan en el trabajo de organización a gran escala. Cuáquero de toda la vida y comprometido, Rustin es en muchos sentidos una figura paradójica. Realista utópico o radical pragmático, fue criticado por muchas de sus posturas, pero su compromiso con el poder popular manifestado a través de medios de cambio no violentos y democráticos y su visión holística de la transformación social, económica y política fueron profundamente revolucionarios. A partir de la década de 1940 estuvo en la vanguardia de las luchas por la paz, la igualdad racial, la justicia económica y la dignidad de todas las personas. Y como hombre abiertamente gay fue constantemente acosado y excluido por aquellos con los que trabajaba a causa de su sexualidad. Además de su vida, su trabajo como organizador, su teología cuáquera y su visión democrática, este episodio de dos partes analiza su ensayo seminal "De la protesta a la política", que todavía utilizan los organizadores en la actualidad.

    En esta primera parte, hablo con Sarah Azaransky, que enseña en el Seminario Teológico de la Unión. Sarah está escribiendo un libro sobre Rustin y ha investigado y escrito extensamente sobre las influencias y figuras históricas que dieron forma al movimiento de los derechos civiles. Entre ellos se encuentra una biografía de Pauli Murray, otra figura clave de la lucha por los derechos civiles, así como una historia de la interacción entre los líderes de los derechos civiles en EE.UU. y el movimiento independentista indio liderado por Gandhi.

    Invitado

    Sarah Azaransky enseña ética social en el Union Theological Seminary de Nueva York. Es autora de The Dream is Freedom: Pauli Murray and American Democratic Faith (2011) y This Worldwide Struggle: Religion and the International Roots of the Civil Rights Movement (2017). Está trabajando en un volumen sobre Bayard Rustin que se publicará en la serie "Library of Religious Biography" de Eerdmans.

    Recursos para Profundizar

    • Bayard Rustin, "De la protesta a la política: The Future of the Civil Rights Movement (1964)", Time on Two Crosses: The Collected Writings of Bayard Rustin, eds., Devon Carbado & Donald Wise, 2nd edn (New York: Cleis Press, 2015), 116-146. También disponible en línea.

    • Bayard Rustin, Strategies for Freedom: The Changing Patterns of Black Protest (Nueva York: Columbia University Press, 1976).

    • Jerald Podair, Bayard Rustin: American Dreamer (Lanham: Rowman & Littlefield, 2009). Biografía concisa que aborda directamente la labor de Rustin como organizador y su filosofía política.

    • George Shulman, "Bayard Rustin: Between Democratic Theory and Black Political Thought", African American Political Thought: A Collected History (Chicago" Chicago University Press, 2021), 439-459. Un magnífico ensayo que reflexiona sobre cómo las tensiones y contradicciones en la vida de Rustin y cómo sus debates con Malcolm X, Stokely Carmichael y Staughton Lynd articulan la condición y las posibilidades de la política democrática actual.

    • El hermano forastero: The Life of Bayard Rustin (2003), dir. Nancy Kates y Bennett Singer. Documental sobre la vida de Rustin.

Episodio 4 - Bayard Rustin - Parte 2

  • Partiendo del episodio anterior, éste continúa analizando la obra de Bayard Rustin y las luchas superpuestas que dieron forma a su visión de la democracia y a su enfoque de la organización. Lo hago con Harry Boyte. Nos centramos en la práctica de Rustin como organizador, en su concepción de la no violencia como forma de política democrática y en cómo entender el clásico ensayo de Rustin de 1964 "De la protesta a la política", así como en lo que Rustin tiene que enseñarnos hoy. Por el camino, Harry cuenta historias dramáticas sobre su propio trabajo como organizador y despliega por qué el enfoque de Rustin muestra cómo las distinciones entre izquierda y derecha o conservador y progresista son inútiles para pensar políticamente. Harry reflexiona sobre cómo todas las comunidades tienen impulsos democráticos y autoritarios. Para él, el trabajo de organización consiste en identificar y desarrollar la capacidad de los primeros y contrarrestar el trabajo de los empresarios del conflicto que juegan con los segundos.

    Invitado

    Harry C. Boyte es un intelectual público, organizador y teórico del marco de trabajo público del compromiso cívico y la democracia participativa. Trabajó de joven para la organización de Martin Luther King, la Conferencia de Liderazgo Cristiano del Sur, reportando a Dorothy Cotton, directora de las 900 escuelas de ciudadanía de base del movimiento. De 1966 a 1972, siguiendo la sugerencia de King, organizó a los trabajadores blancos pobres de las fábricas de Durham (Carolina del Norte) que crearon una organización comunitaria, ACT, que estableció conexiones con los negros pobres de Durham. Fue cofundador del Nuevo Movimiento Americano, precursor de los Socialistas Democráticos de América de Bernie Sanders, antes de cambiar a una filosofía populista democrática a finales de la década de 1970. En la actualidad, Boyte es profesor titular de Filosofía del Trabajo Público en Augsburgo, asociado principal de la Fundación Kettering, cofundador del Instituto para la Vida Pública y el Trabajo y miembro del Consejo de Profesores de Braver Angels.

    En 1987, el Instituto Humphrey de la Universidad de Minnesota le pidió que organizara un proyecto sobre democracia, y tradujo lo que denominó "política ciudadana", que había generalizado a partir de la organización de la Industrial Areas Foundation, en una serie de proyectos para democratizar las instituciones, desde las escuelas y los colegios hasta los organismos gubernamentales y las organizaciones sin ánimo de lucro. En 1990, en colaboración con Dorothy Cotton y Jim Scheibel, fundó Public Achievement (PA), una iniciativa de educación política y cívica para jóvenes basada en prácticas de organización comunitaria y una visión más amplia de la democracia que se ha extendido a más de 20 países.

    De 1993 a 1995, Boyte coordinó Reinventing Citizenship, una alianza interpartidista de grupos cívicos educativos, cívicos y filantrópicos, que trabajó con el Consejo de Política Interior de la Casa Blanca del Presidente Clinton para analizar la brecha entre los ciudadanos y el gobierno y para promover la idea de "trabajo público", similar a lo que la ganadora del premio Nobel Elinor Ostrom teorizó más tarde como "gobernanza policéntrica" como alternativa a la simple regulación o prestación de servicios. En 2012-2013, por invitación de la Oficina de Compromiso Público de la Casa Blanca de Obama, coordinó la American Commonwealth Partnership, una confederación de grupos cívicos y de educación superior formada para conmemorar el 150º aniversario de la Ley Morrill que estableció las universidades de concesión de tierras.

    Harry Boyte es autor, coautor y editor de once libros sobre democracia, ciudadanía y organización comunitaria, entre ellos The Backyard Revolution (1980), Free Spaces con Sara Evans (1986, 1992); CommonWealth: A Return to Citizen Politics (1989) y Awakening Democracy (2018). Sus escritos han aparecido en más de 100 publicaciones, entre ellas New York Times, Political Theory, Chronicle of Higher Education, Public Administration Review y Education Week.

    Recursos para Profundizar

    Consulte las notas del episodio anterior.

Episodio 5 - Hannah Arendt

  • En este episodio se analiza la obra de la influyente teórica política Hannah Arendt y la forma en que proporciona profundas ideas sobre la naturaleza y el propósito tanto de la política como de la organización democrática. Los libros de Arendt incluyen Los orígenes del totalitarismo, Eichmann en Jerusalén, La condición humana y Sobre la revolución. Estas obras, junto con sus numerosos ensayos, son vitales para entender la política tanto de su época como de la nuestra. Hablo de la comprensión de Arendt de la política, el poder y la resonancia entre la obra de Arendt y la organización con Leo Penta. Si no sabes nada sobre Arendt y su obra, este episodio es una gran introducción. Y si eres un lector veterano de Arendt, este episodio te muestra cómo la obra de Arendt se conecta y es un compañero de diálogo clave para las formas existentes de política democrática de base.

    Invitado

    Leo Penta es un sacerdote católico, organizador comunitario y académico. Su doctorado se centró en el concepto de poder de Hannah Arendt, un enfoque generado por su tiempo como organizador comunitario en Nueva York, donde ayudó a fundar la coalición organizadora East Brooklyn Congregations (EBC). Ha seguido trabajando como sacerdote y organizador, primero en Estados Unidos y luego, desde 1996, en Alemania. Durante su estancia en Estados Unidos, Penta encabezó un esfuerzo de la Industrial Areas Foundation entre 1990 y 1996 para desarrollar "IAF Reflects", un instituto de reflexión sobre la organización. El instituto organizó seminarios con la participación tanto de académicos de renombre como de profesionales de renombre para profundizar en la base teórica del trabajo de organización. De 1996 a 2017, Leo Penta impartió clases en la Universidad Católica de Ciencias Aplicadas de Berlín, desarrollando un enfoque de desarrollo comunitario. Junto con esto, desarrolló la primera iniciativa de organización comunitaria en Alemania, llamada "Menschen verändern ihren Kiez/Organizing Schöneweide". En 2006 se convirtió en el director fundador del Instituto Alemán de Organización Comunitaria (DICO), que se dedica a desarrollar la práctica de la organización comunitaria en Alemania y a formar a organizadores comunitarios profesionales. A lo largo de su carrera ha seguido estudiando la obra de Arendt y cómo puede ayudar a enmarcar la organización. Para contactar y obtener más información: www.communityorganizing.de y www.dico-berlin.org

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Episodio 6 - Sheldon Wolin y la democracia radical

  • Este episodio analiza la obra del influyente pensador político estadounidense Sheldon Wolin. Wolin es uno de los principales teóricos de la democracia radical. Sus ideas también son muy útiles para nombrar las fuerzas y dinámicas contemporáneas que socavan y subvierten la democracia, todo ello en nombre de la democracia. Al igual que otras figuras analizadas en esta serie, escribe de manera convincente, recurriendo a una amplia gama de fuentes, incluyendo ejemplos históricos, la Biblia y la cultura contemporánea para explicar sus ideas. Su trabajo ha sido importante para ayudar a enmarcar y dar sentido a la organización democrática sobre el terreno. A pesar de ofrecer una visión general de su vida y obra, el texto clave de Wolin en el que me centro es su ensayo "Contract and Birthright" de su colección de ensayos titulada The Presence of the Past.

    Hablo de Sheldon Wolin con Laura Grattan, teórica política del Wellesley College. Además de académica, Laura también ha participado en la política democrática de base durante muchos años, por lo que combina la teoría y la práctica en su trabajo.

    Invitado

    Laura Grattan es profesora asociada de Ciencias Políticas en el Wellesley College. Investiga y enseña teoría política, centrándose en la organización de base y la política de raza, etnia y cultura. Sus libros incluyen Populism's Power: Radical Grassroots Democracy in America, que analiza la retórica populista y la organización de los movimientos sociales históricos y contemporáneos (incluyendo el People's Party del siglo XIX, el Tea Party, Occupy Wall Street, y la Ley DREAM y la organización UndocuQueer). Su nuevo proyecto investiga movimientos como el Movimiento por las Vidas Negras, la abolición de las prisiones y #Not1More Deportation y las formas en que generan alternativas a la ideología y las prácticas daltónicas que han producido y sostenido el estado carcelario en los EE.UU. También es coeditora de Deliberation and the Work of Higher Education: Innovations for the Classroom, Campus, and Community, que explora cuestiones y prácticas de compromiso cívico entre los estudiantes universitarios. En Wellesley, codirige el Project on Public Leadership and Action, una iniciativa dirigida por profesores comprometidos con la investigación orientada a la acción y de cara al público que construye la agencia cívica entre los estudiantes y en la comunidad circundante.

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Episodio 7: Bernard Crick sobre la política y sus enemigos

  • Este episodio analiza la obra del filósofo británico Bernard Crick, con especial atención a su ensayo fundamental "En defensa de la política". Con prosa clara y aguda perspicacia, Crick define la política y explica por qué y cómo la política es esencial no sólo para sobrevivir, sino para prosperar. Los organizadores comunitarios, junto con muchos otros, han recurrido al ensayo de Crick una y otra vez para explicar el significado, el propósito y el carácter de la política democrática.

    Discuto la filosofía política de Crick y el ensayo con Maurice Glasman, teórico político, laborista y figura fundadora del movimiento Blue Labour. Las preocupaciones de los laboristas azules coinciden en gran medida con las que Crick esboza en su ensayo. Además de conocer personalmente a Crick, Maurice comparte con él su participación en la política del Partido Laborista. Con anterioridad, Maurice se dedicó durante muchos años a la organización comunitaria como parte de London Citizens y Citizens UK.

    Invitado

    Maurice Glasman es laborista vitalicio y director de la Common Good Foundation. Se educó en la Jewish Free School, una escuela de enseñanza general del este de Londres, y estudió Historia Moderna en la Universidad de Cambridge. Completó su doctorado en el Instituto Universitario Europeo. Ha escrito dos libros, "Unnecessary Suffering" (Verso, 1996) y "Blue Labour: The Politics of the Common Good" (Polity, 2022).

    Recursos para Profundizar

    Bernard Crick, En defensa de la política, 5ª ed. (Continuum, 2005)

    Bernard Crick, "Civic Republicanism and Citizenship: the Challenge for Today", en Bernard Crick y Andrew Lockyer, Active Citizenship: What Could it Achieve and How? (Edinburgh University Press, 2010)

    Maurice Glasman, "Prefacio a En defensa de la política" (2013).

Episodio 8: La Biblia y la organización democrática - Parte 1

  • En éste y el último episodio de esta segunda serie, analizo la relación entre la Biblia y la organización. A menudo se supone que recurrir a las Escrituras para imaginar y narrar la política es patrimonio de teócratas autoritarios. Pero desde el desarrollo formal de la organización comunitaria en la década de 1930, y mucho antes, los textos de la Biblia se utilizan sistemáticamente tanto para enseñar la organización democrática como para imaginar la necesidad de un cambio radical y democrático. El uso de las Escrituras de este modo se basa en una larga tradición judía y cristiana de pensamiento y práctica.

    En estos dos últimos episodios hablo con cuatro organizadores, de distintas procedencias y confesiones, sobre cómo y por qué recurren a las Escrituras hebreas y al Nuevo Testamento. A continuación, invito a cada uno de ellos a exégeta un pasaje que hayan utilizado en su trabajo.

    Comienzo este episodio hablando con Ernesto Cortés, que apareció en el episodio 7 de la primera serie. En ese episodio habla de su propia formación como organizador. Aquí reflexiona sobre por qué recurre constantemente a las Escrituras para visualizar su propio trabajo y formar a otros en la tarea de construir una sociedad más democrática. El pasaje que analiza es la historia de Jetro y Moisés en Éxodo 18, que lee como una forma de imaginar formas democráticas de liderazgo. Al hacerlo, se basa conscientemente en el uso que Saul Alinsky (S2.E2) hace de Moisés como modelo del papel del organizador.

    En la segunda parte de este episodio hablo con Marshall Ganz, otra figura enormemente influyente en el desarrollo contemporáneo de la organización democrática de base. Marshall enseña actualmente en Harvard, en la Kennedy School of Government. Pero antes de eso tiene una larga carrera como organizador. Me habla de su participación en diversos movimientos democráticos como una forma de narrar el papel de las Escrituras y la religión en su propia vida y en los movimientos a los que contribuyó. Entre ellos, su participación en el movimiento por los derechos civiles (y el papel de la Iglesia negra) y en el movimiento United Farm Workers (y el papel de la Iglesia católica). Comienza reflexionando sobre su educación judía. Más adelante, habla de su reencuentro con el judaísmo y de cómo éste influyó en el desarrollo de su influyente enfoque de la narrativa pública, que consiste en contar una historia de uno mismo, de nosotros y del ahora. Como complemento a la meditación de Ernesto Cortés sobre el liderazgo a través de la historia de Jetro y Moisés, Marshall reflexiona sobre la historia de David y Goliat como forma de enseñar estrategia.

    Invitados

    Ernesto Cortés, Jr. fue codirector nacional de la Industrial Areas Foundation y director ejecutivo de su red regional Oeste/Suroeste. Desde sus inicios en el Movimiento de Trabajadores Agrícolas Unidos, ha estado organizando de una forma u otra durante casi medio siglo, ayudando a organizar o iniciar innumerables esfuerzos organizativos y campañas. La labor organizativa que llevó a cabo en San Antonia en los años setenta sentó las bases de las coaliciones organizativas comunitarias de la IAF a partir de entonces. Los frutos de su trabajo han sido muy estudiados, y ha sido reconocido con numerosos premios y becas académicas, incluida una beca MacArther en 1984, un premio Heinz en política pública en 1999 y un doctorado honoris causa en Derecho por la Universidad de Princeton en 2009.

    Marshall Ganz es Profesor Titular Rita E. Hauser de Liderazgo, Organización y Sociedad Civil en la Kennedy School of Government de la Universidad de Harvard. Creció en Bakersfield, California, donde su padre era rabino y su madre profesora. Ingresó en la Universidad de Harvard en otoño de 1960. Lo dejó un año antes de graduarse para trabajar como voluntario en el Proyecto de Verano de Mississippi de 1964. Encontró su "vocación" como organizador del Student Nonviolent Coordinating Committee y, en otoño de 1965, se unió a César Chávez en su esfuerzo por sindicalizar a los trabajadores agrícolas de California. Durante 16 años en la Unión de Campesinos, adquirió experiencia en organización sindical, política y comunitaria; llegó a ser Director de Organización y fue elegido miembro de la junta ejecutiva nacional, en la que trabajó durante 8 años. Durante la década de 1980 trabajó con grupos de base para desarrollar nuevos programas de organización y diseñó estrategias innovadoras de movilización de votantes para campañas electorales locales, estatales y nacionales. En 1991, para profundizar en la comprensión intelectual de su trabajo, regresó al Harvard College y, tras una "excedencia" de 28 años, completó su licenciatura en Historia y Gobierno. La Kennedy School le concedió un MPA en 1993 y completó su doctorado en sociología en 2000. Ha publicado artículos en American Journal of Sociology, American Political Science Review, American Prospect, Washington Post, Los Angeles Times y Stanford Social Innovation Review, entre otros. Su libro más reciente, Why David Sometimes Wins: Leadership, Organization and Strategy in the California Farm Worker Movement, se publicó en 2009 y obtuvo el premio Michael J. Harrington Book Award de la American Political Science Association. En 2007-8 desempeñó un papel decisivo en el diseño de la organización de base para la campaña Obama for President de 2008. En 2010 fue nombrado doctor honoris causa en Divinidad por la Episcopal Divinity School. En asociación con la red mundial Leading Change Network de organizadores, investigadores y educadores, entrena, forma y asesora a grupos sociales, cívicos, educativos, sanitarios y políticos sobre organización, formación y desarrollo del liderazgo en todo el mundo.

    Recursos para Profundizar

    Walter Brueggemann, Hopeful Imagination: Prophetic Voices in Exile (Fortress Press, 1986)

    Marshall Ganz, Por qué a veces gana David: Leadership, Organization, and Strategy in the California Farm Workers Movement (Oxford University Press, 2009), 3-21.

Episodio 8: La Biblia y la organización democrática - Parte 2

  • En éste y el último episodio de esta segunda serie, analizo la relación entre la Biblia y la organización. A menudo se supone que recurrir a las Escrituras para imaginar y narrar la política es patrimonio de teócratas autoritarios. Pero desde el desarrollo formal de la organización comunitaria en la década de 1930, y mucho antes, los textos de la Biblia se utilizan sistemáticamente tanto para enseñar la organización democrática como para imaginar la necesidad de un cambio radical y democrático. El uso de las Escrituras de este modo se basa en una larga tradición judía y cristiana de pensamiento y práctica.

    En estos dos últimos episodios hablo con cuatro organizadores, de distintas procedencias y confesiones, sobre cómo y por qué recurren a las Escrituras hebreas y al Nuevo Testamento. A continuación, invito a cada uno de ellos a exégeta un pasaje que hayan utilizado en su trabajo.

    En este último episodio de la segunda temporada sigo hablando de la relación entre la Biblia y la organización. Empiezo hablando con Keisha Krumm, que abrió el primer episodio de la primera temporada (puedes escuchar más sobre su viaje allí). Aquí hace una lectura de Lucas 18, o lo que ella llama la parábola de la viuda tenaz, y reflexiona sobre lo que las Escrituras significan para ella en su trabajo. A continuación hablo con Alexia Salvatierra. Alexia comparte algo de su formación como organizadora y de su trabajo con iglesias predominantemente evangélicas. Tenía mucho interés en hablar con Alexia porque ha desarrollado una visión convincente del papel y los dones específicos de las iglesias en movimientos sociales y coaliciones democráticas más amplios. Las Escrituras ocupan un lugar central en su visión del significado y la finalidad de la política democrática. Alexia también ofrece una lectura de la viuda tenaz, que complementa y amplía la de Keisha, así como la historia de David y el profeta Natán en 2 Samuel 12. Alexia sitúa sus lecturas dentro de un contexto más amplio. Alexia sitúa sus lecturas dentro de un relato más amplio de lo que ella denomina el poder de la serpiente y la paloma, un marco derivado de la exhortación de Mateo 10.16: "Mirad, yo os envío como ovejas en medio de lobos; sed, pues, prudentes como serpientes e inocentes como palomas".

    Invitados

    Keisha Krumm es la organizadora principal de Greater Cleveland Congregations, una coalición de organización comunitaria no partidista del condado de Cuyahoga (Ohio). Desde 2001, ha organizado y creado organizaciones comunitarias en Los Ángeles, Seattle-Tacoma y Milwaukee. Su trabajo consiste en desarrollar líderes en congregaciones, asociaciones educativas, organizaciones sin ánimo de lucro y sindicatos para abordar cuestiones que van desde la creación de empleo, la educación de calidad, la atención sanitaria asequible, la salud mental y la justicia racial. Keisha tiene un máster del Seminario Bíblico de los Hermanos Menonitas en Desarrollo de Comunidades Cristianas. Es una devota esposa y madre que ha dedicado su vida a la búsqueda de la justicia.

    La Rev. Dra. Alexia Salvatierra es una pastora luterana con más de 40 años de experiencia combinando el ministerio congregacional con la organización comunitaria. Actualmente es Decana Académica del Centro para el Estudio de la Iglesia y la Comunidad Hispana en el Seminario Teológico Fuller y Profesora Asistente de Misión Integral y Transformación Global. Es autora, junto con Peter Heltzel, de Faith-Rooted Organizing: Mobilizing the Church in Service to the World (Intervarsity Press) y Buried Seeds: Learning from the Resilience of Vibrant Marginalized Christian Communities con el Rev. Brandon Wrencher (Baker Academic, 2022). Además de su trabajo académico, coordina la Colaboración Ecuménica para los Solicitantes de Asilo y forma parte del equipo de liderazgo de Matthew 25/Mateo 25, una red cristiana bipartidista para proteger y defender a las familias que se enfrentan a la deportación en el nombre y el espíritu de Jesús. Ha sido líder nacional en las áreas de pobreza laboral e inmigración durante más de 25 años, incluyendo la cofundación de la Mesa Evangélica de Inmigración nacional en 2011, el Nuevo Movimiento Santuario en 2007, el proyecto Ángeles Guardianes para menores migrantes no acompañados en 2014, y Matthew 25/Mateo 25 en 2016. De 2000 a 2011, fue directora ejecutiva de Clérigos y Laicos Unidos por la Justicia Económica en California, una alianza estatal de organizaciones de líderes religiosos que se unen para responder a la crisis de la pobreza laboral uniéndose a los trabajadores de bajos salarios en su lucha por un salario digno, seguro de salud, condiciones de trabajo justas y una voz en las decisiones que les afectan.

    Escrituras analizadas: 2 Samuel 11-12; Mateo 10; Lucas 18.

Temporada 1

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Episodio 1-
"¿Qué es la organización comunitaria? Y por qué es necesaria"

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Luke Bretherton, preentador del podcast, habla con Keisha Krumm y Mike Gecan sobre qué es la organización comunitaria, qué implica y por qué es importante. La organización comunitaria también puede referirse a la organización de base amplia, la organización basada en instituciones, la organización basada en la fe, o la organización vecinal. Keisha y Mike prefieren hablar de la organización como el trabajo de permitir que la gente se una para construir el poder para efectuar el cambio democrático donde viven y trabajan. Como se verá, los límites entre la organización laboral y la comunitaria, así como entre el trabajo de construcción de movimientos y el de construcción de comunidades, son fluidos. Lo que sí es constante es la necesidad de encontrar formas de política democrática impulsadas por relaciones comunitarias y desde la base.

Invitados: Keisha Krumm y Mike Gecan son dos organizadores muy experimentados de la Fundación de Areas Industriales. Keisha se convirtió hace poco en la organizadora principal de las Conregaciones de Greater Cleveland, habiendo sido organizadora en Milwaukee durante varios años. Mike ha sido organizador durante más de cuarenta años, ha escrito mucho sobre temas relacionados con la organización social y ha contribuido a dar forma a su práctica actual. Cada uno de ellos cuenta algo de su historia al inicio del episodio.

Recursos para Profundizar:

  • Lee Staples, "'Power to the People' Basic Organizing Philosophy and Goals", Roots to Power: A Manual for Grassroots Organizing, 3ª edición (Santa Bárbara, CA: Praeger, 2016), 1-14, 21-35

  • Mark Engler y Paul Engler, This is an Uprising: How Nonviolent Revolt is Shaping the Twenty-First Century (Nueva York: Nation Books, 2017), 251-284.

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Episodio 2-
"La Herramienta Básica de la Organización: La Reunión Uno a Uno o el Encuentro Relacional"

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En este episodio se analiza por qué y cómo la escucha es el punto de partida de la organización democrática y el papel del encuentro individual o relacional en esa labor. En la primera parte, el presentador del podcast , Luke Bretherton, habla con Lina Jamoul sobre qué es un uno a uno, qué implica y en qué se diferencia de otras formas de relacionarse con la gente en la política democrática. En la segunda parte, Luke habla con Arnie Graf para reflexionar sobre algunas de las tensiones y problemas que surgen al hacer uno a uno.

Invitados

Lina Jamoul es directora ejecutiva de la Asociación de Empleados Profesionales de Minnesota y tiene una amplia experiencia en la organización comunitaria tanto en Estados Unidos como en el Reino Unido.

Arnie Graf comenzó a trabajar como organizador en el marco del movimiento por los derechos civiles en la década de 1960 y luego pasó a colaborar con la Industrial Areas Foundation (IAF) durante más de cuarenta años. Más recientemente, trabajó con el Partido Laborista británico para desarrollar las ideas de organización de la política local del partido en el Reino Unido. Arnie ha publicado recientemente un libro que narra todo este trabajo, titulado: "Lessons Learned: Stories from a Lifetime of Organizing" (ACTA, 2020)

Recursos para Profundizar:

  • Edward Chambers con Michael Cowan, "The Relational Meeting", Roots for Radicals: Organizing for Power, Action, and Justice (Nueva York: Continuum, 2004), capítulo 2.

  • Jeffrey Stout, "Face-to-Face Meetings", Blessed are the Organized: Grassroots Democracy in America (Princeton, NJ: Princeton University Press, 2010), capítulo 12.

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Episodio 3-
"La Otra Herramienta Básica de la Organización Democrática: Las Reuniones en las Casas"

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En este episodio, Luke Bretherton, presentador del podcast, examina la segunda herramienta clave que utiliza la organización para escuchar, establecer relaciones y lograr el cambio: las reuniones en las casas. Como forma de política democrática que comienza con la escucha y está atenta a la experiencia, las condiciones y las historias de las personas donde viven y trabajan, la organización necesita prácticas para escuchar bien. Junto con el uno a uno del que hablamos en el episodio anterior, las reuniones en las casas son precisamente una de esas prácticas y la otra herramienta básica de la organización comunitaria. En este episodio, Luke habla de la historia de las reuniones en las casas, lo que son y por qué son importantes, cómo llevarlas a cabo, y algunas de las cuestiones y problemas que suelen surgir al facilitar una reunión en casa, cómo contribuyen a la construcción de poder y cómo contrastan con otros enfoques para escuchar e involucrar a la gente en la política democrática, como los grupos de discusión.

Invitados

Tim McManus trabajó por más de trece años en la Fundación de Areas Industriales (IAF), organizando en Dallas y Phoenix, antes de convertirse en el organizador principal de Communities Organized for Power in Action (COPA), el afiliado de la IAF en la Costa Central de California. Actualmente está construyendo una nueva organización de la IAF en el Valle Central de California. Antes de convertirse en organizador, fue profesor en la escuela secundaria.

María Elena Manzo nació en México y llegó a Estados Unidos a los 14 años. Fue trabajadora agrícola, yendo y viniendo a México hasta los 30 años cuando por fin pudo establecerse en California. Ha sido líder de COPA durante casi 20 años y actualmente trabaja como directora de programas de Mujeres en Acción.

Recursos para Profundizar

  • Gabriel Thompson, "The Mexican Problem", America's Social Arsonist: Fred Ross and Grassroots Organizing in the Twentieth Century (Oakland, CA: University of California Press, 2016), capítulo 5.

  • Aaron Schutz y Mike Miller, "Fred Ross and the House-Meeting Approach", People Power: The Community Organizing Tradition of Saul Alinsky (Nashville: University of Vanderbilt Press, 2015), capítulo 8. 

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Organizando

Episodio 4-
"La Capacidad de Actuar: Poder Sobre y Poder Con"

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Este episodio analiza el poder, definido simplemente como la capacidad de actuar. Se centra en la relación entre el poder y la política democrática, la distinción entre el "poder sobre", o el poder unilateral, y el "poder con" o poder relacional, y considera temas como quién tiene el poder, cómo debe analizarse, si alguien carece de poder realmente, la naturaleza del interés propio y cómo la organización social construye el poder para lograr el cambio.

Invitados

Robert Hoo es el organizador principal y director ejecutivo de One LA-IAF. Tiene quince años de experiencia como organizador en la Fundación de Areas Industriales en Las Vegas, Los Ángeles y Sacramento. Anteriormente fue miembro de AmeriCorps en Connecticut.

Ben Gordon es organizador principal de Metro IAF, a la que se unió en el año 2016. Actualmente trabaja con las organizaciones de la IAF en Boston, Connecticut y Milwaukee, así como con varios socios sindicatos. Antes de unirse a la Metro IAF, fue Director de Organización de la Asociación de Empleados de Servicios Civiles (CSEA), una filial de 200 mil miembros del sindicato de empleados públicos (AFSCME). Comenzó su carrera profesional como organizador en 1987 con la Región Sur del Sindicato Amalgamado de Trabajadores de Confecciones y Textiles, organizando a los trabajadores de las fábricas de ropa en el sureste del país.

Recursos para Profundizar

  • Frederick Douglas, "West India Emancipation" (1857). Una declaración clave de la importancia del poder en la política democrática radical.

  • Bayard Rustin, "De la protesta a la política: El futuro del movimiento por los derechos civiles". Discutimos este texto en este y otros episodios.

  • Robert Caro, The Power Broker: Robert Moses and the Fall of New York (Nueva York: Vintage, 1975). Considerado un clásico en el tema, este libro da cuenta del planificador urbano Robert Moses. Los organizadores se refieren constantemente a este libro como un caso de estudio detallado y muy revelador sobre cómo ganar poder incluso cuando no se tiene un puesto oficial o elegido, cómo funciona el poder institucionalmente, cómo conseguir cosas y cómo analizar el poder.

  • Saul Alinsky, John L. Lewis: An Unauthorized Biography (Nueva York: Vintage, 1970). Otro caso de estudio sobre cómo se construye y se ejerce el poder con eficacia, esta vez en el campo de la política no estatal, la de la organización sindical. 

  • La distinción entre "poder con" y "poder sobre" tiene su origen en Mary Parker Follett, Creative Experience (Nueva York: Longmans, Green, 1930 [1924]). 

  • Hannah Arendt también esbozó una concepción del poder relacional en su ensayo "Sobre la violencia". Véase Hannah Arendt, On Revolution (Londres: Penguin Books, 2006 [1963]), 105-98.

  • Walter Wink, Engaging the Powers: Discernment and Resistance in a World of Domination(Minneapolis: Fortress Press, 1992). Una lectura del Nuevo Testamento y del ministerio de Jesús como ejemplo de resistencia creativa y no violenta y del uso del poder relacional para lograr el cambio.  

  • Amy Allen, "Feminist Perspectives on Power", en The Stanford Encyclopedia of Philosophy, ofrece una útil visión general y una evaluación de las diferentes teorías sociales modernas sobre el poder.

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Episodio 5-
"Liderazgo, Pero No Como Lo Conoces"

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En este episodio analizamos la naturaleza y el propósito del liderazgo en la organización, cómo se define y se entiende, quiénes son los líderes, la diferencia entre los líderes y los organizadores, y cuáles son sus respectivos roles en el trabajo compartido de la organización. La comprensión y la práctica del liderazgo en la organización es muy diferente a la que se plantea en la mayoría de los programas de formación en liderazgo, institutos y escuelas de negocios. Es contracultural y encarna una profunda sabiduría sobre el liderazgo que puede aplicarse en muchos, si no en la mayoría, de los entornos institucionales, especialmente en las congregaciones.

Invitados

Elizabeth Valdez tiene casi 40 años de experiencia como organizadora. Comenzó su trabajo como organizadora en El Paso, en la frontera entre Estados Unidos y México, y desde entonces ha apoyado a organizar a las personas en el Valle del Río Grande, en San Antonio y ahora en Houston, donde es la organizadora principal de La Organización Metropolitana, afiliada de la IAF en esa ciudad. Es la organizadora principal de la IAF Oeste/Suroeste y ha sido pionera en el trabajo para abordar las necesidades de infraestructura, empleo, vivienda y medicina en la región.

El obispo Douglas Miles cuenta con más de 50 años de experiencia combinando el ministerio congregacional con el liderazgo para atender las necesidades comunitarias de distintos tipos. Esta labor comenzó con la creación del primer refugio para personas sin hogar con alojamiento para mujeres y sus hijos en Baltimore a principios de la década de 1970 y ha continuado con iniciativas innovadoras para hacer frente a la adicción, las necesidades educativas y la puesta en marcha de un programa alternativo de sentencias juveniles. Es uno de los cofundadores de la Alianza Interreligiosa de Baltimore y un líder clave en el desarrollo de BUILD, la filial de la IAF en Baltimore, de la que ha sido copresidente en dos ocasiones. Y como líder, ha formado a muchos organizadores. En su trabajo diario, ha construido y pastoreado iglesias grandes y florecientes en las ciudades de Baltimore y Memphis.

Recursos para profundizar

  • Jeffrey Stout, "The Authority to Lead", Blessed are the Organized: Grassroots Democracy in America (Princeton, NJ: Princeton University Press, 2010), capítulo 8

  • Noelle McAfee, "Relación y poder: Una entrevista con Ernesto Cortés, Jr. (1993)", en People Power: The Community Organizing Tradition of Saul Alinsky, Aaron Schutz y Mike Miller, editores (Nashville: Vanderbilt University Press, 2015), 226-234

  • Marshall Ganz,  Why David Sometimes Wins: Leadership, Organización and Strategy in the California Farm Workers Movement (Oxford: Oxford University Press, 2009), ver especialmente las páginas 3-21

  • Joan Minieri y Paul Getsos, "Developing Leaders from All Walks of Life", Tools for Radical Democracy: How to Organize for Power in Your Community  (San Francisco: John Wiley & Son, 2007), capítulo cinco. Incluye una visión general de los estilos de liderazgo, un caso de estudio sobre el desarrollo de un líder y planillas de trabajo para que los organizadores las usen para formar y desarrollar líderes.

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Episodio 6-
"Instituciones: Por Qué Son Vitales para la Política Democrática"

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A partir de los episodios anteriores sobre el poder y el liderazgo, este episodio examina el lugar de las instituciones en la organización. Luke Bretherton, presentador del podcast, analiza qué es una institución; qué hace que una institución sea saludable; cómo y por qué las instituciones son fundamentales para el tipo de política democrática basada en el espacio local. El discute la importancia de contar con instituciones orientadaa a las relaciones que emprende la organización; y por qué, sin instituciones, el individuo queda desnudo ante el poder del mercado y del Estado. Luke también reflexiona sobre una regla clave de la organización: que toda organización es, en primer lugar, desorganización.

Invitados

Martin Trimble es codirector de la Fundación de Areas  Industriales (IAF). Es el responsable directo de la labor organizativa de la IAF al este del Río Misisipi. Ha trabajado en la organización de personas durante 25 años, con los afiliados de la IAF en Pensilvania, Delaware, Washington D.C., Virginia y Carolina del Norte. Antes de trabajar como organizador para IAF, Martin fue el director fundador de Opportunity Finance Network, entidad que apoya y proporciona normas para las instituciones financieras que invierten en viviendas económicamente asequibles y en el trabajo de desarrollo comunitario en todo el país.

El reverendo Patrick O'Connor creció y recibió su educación teológica en el Caribe. Actualmente es el pastor principal de la Primera Iglesia Presbiteriana de Jamaica, una congregación multicultural del Presbiterio de la ciudad de Nueva York. Ha servido a esta congregación desde 1992. Bajo su liderazgo, la Primera Iglesia Presbiteriana participa en el desarrollo del "Árbol de la Vida", un complejo de viviendas asequibles de "ingresos mixtos" de 74 millones de dólares que incluye un espacio comunitario y un centro de salud. Su liderazgo se extiende más allá de la congregación al Presbiterio de la ciudad de Nueva York y a la Asamblea General de su denominación. Además, ha sido copresidente del equipo de liderazgo de Metro IAF, presidente de la organización Queens Power, director de la Corporación de Desarrollo de Gran Jamaica (NY) y presidente de la Primera Comunidad Jamaica y de la Corporación First Jamaica Community y de la Corporación de Desarrollo Urbano. El también ha sido miembro de la Junta de Administración del Seminario Teológico Presbiteriano de Louisville.

Recursos para profundizar

  • Michael Gecan, Effective Organizing for Congregational Renewal (Skokie, IL: ACTA Publications, 2008). Una buena introducción a la organización y a cómo utilizarla como parte del desarrollo de la congregación y de la renovación institucional.

  • Harry Boyte, La agencia cívica y el culto al experto (Nueva York: Fundación Kettering, 2009). Una reflexión lúcida sobre cómo podemos reimaginar las instituciones que sirven a las necesidades de sus miembros, la construcción de la capacidad de las personas para actuar juntos para lograr el trabajo público, y la necesidad de destronar lo que Boyte llama "el culto al experto".

  • Ivan Illich, Tools for Conviviality (Marion Boyars Publishers, 2001)

  • Sheldon Wolin, "Contract and Birthright", The Presence of the Past: Essays on the State and the Constitution.(Baltimore: John Hopkins University Press, 1989), capítulo 8

  • Hugh Heclo, On Thinking Institutionally (Oxford: Oxford University Press, 2011)

  • Lee Staples, "Keeping it all together: Organizational Development and Maintenance," Roots to Power: A Manual For Grassroots Organizing, 3ª edición (Santa Bárbara, CA: Praeger, 2016), 221-263.

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Episodio 7-
"Educación Popular: Organizando el Conocimiento y Aprendiendo a ser Político"

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Este episodio se centra en la educación popular y discute qué es y por qué es clave para una buena organización democrática. En este episodio, Ernesto Cortés, Jr. comenta cómo la organización del dinero, de las personas y de las acciones, puede usarse para la construcción del poder y que para lograr el cambio se requiere un conocimiento organizado. El conocimiento organizado genera los marcos de análisis y comprensión a través de los cuales se renarra y se reimagina el mundo, desestabilizando los guiones e ideas dominantes que legitiman la opresión. En vez de estar impulsada por preocupaciones ideológicas, la educación popular se basa en tratar de organizar el conocimiento para abordar y resolver problemas reales que la gente enfrenta en el lugar donde vive y trabaja. Esto implica contar con formas de aprendizaje informales y auto-organizadas. Otra forma de enmarcar la educación popular es entenderla como un enfoque basado en enfrentar cuestiones de injusticia epistémica y crear políticas que antepongan las personas a los programas de ingeniería social que tienen una orientación de arriba abajo (sean éstos de izquierda o de derecha).

Invitado

Ernesto Cortés, Jr. es actualmente codirector nacional de la Fundación de Areas Industriales y director ejecutivo de su red regional en la región oeste/suroeste. Comenzando en el Movimiento de Trabajadores Agrícolas Unidos, ha estado organizando de una forma u otra durante casi medio siglo, ayudando a organizar o iniciar innumerables esfuerzos organizativos y campañas. El trabajo de organización que realizó en San Antonio en la década de 1970 estableció de muchas maneras el modelo para las coaliciones de organización comunitaria en la IAF a partir de entonces. Los frutos de su trabajo han sido estudiados y reconocidos con numerosos premios y becas académicas, entre ellos una beca MacArther en 1984, el premio Heinz en política pública en 1999 y un doctorado honorífico en Derecho por la Universidad Princeton en 2009.

Recursos para profundizar

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Episodio 8-
"Organized Money I: Money Power & Fundraising"

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Este episodio analiza las formas positivas y negativas en que el dinero y la política se conectan y cómo los medios para organizar el dinero a través de la política pueden servir al florecimiento humano. La política democrática siempre ha implicado una lucha para garantizar que el dinero esté al servicio de las personas en vez de que las personas estén al servicio del dinero. La paradoja es que, para ello, la política democrática necesita no sólo organizar a las personas, sino también organizar, o mejor dicho, reorganizar el dinero. La conversación de este episodio sobre la organización del dinero tiene dos vertientes. La primera es cómo hacer que los centros de poder económico dominantes -ya sea en el mercado o en el Estado- rindan cuentas sobre el uso y la distribución de dicho poder. La segunda es cómo recaudar fondos para pagar el trabajo de hacer y fomentar política democrática de forma independiente al patrocinio del Estado o de las personas ricas. Este segundo aspecto del debate se centra en la diferencia entre el dinero "duro" que se recauda de los miembros, el dinero "blando" que proviene de subvenciones y fundaciones y las tensiones entre ambas formas de recaudar fondos.

Invitados

Janet Hirsch es una líder de One LA, un afiliado de la IAF, a través de la participación en su sinagoga, el Templo Isaías, donde es la vicepresidente para la Justicia Social y donde sirve también como integrante del Comité Ejecutivo de la Junta Directiva. Ella ha participado en One LA por más de 12 años, dirigiendo campañas de educación pública, reforma del sistema migratorio, aumento del acceso a los servicios de salud mental, la ampliación del crédito fiscal por ingresos del trabajo en el Estado de California y, más recientemente, un proyecto piloto de equidad en la vacunación contra el Covid-19 en el sur de Los Ángeles. Janet nació en Zimbabue, pero vive en Los Ángeles desde 1987.

Joe Rubio es organizador principal de la Fundación de Areas Industriales (IAF) en las regiones del Oeste y Sur Oeste y supervisa los proyectos de la IAF en Arizona, Colorado, Nuevo México y Texas, donde ha trabajado en organización social para la educación pública, la formación de la mano de obra y la inmigración. También dirige una iniciativa regional llamada Reconociendo al Extraño, dedicada a desarrollar el liderazgo de los inmigrantes en 19 áreas metropolitanas del oeste de Estados Unidos. Ha trabajado para la IAF desde 1992 en San Antonio, El Paso y Arizona. Vive actualmente en la ciudad de Tempe, Arizona.

Recursos para Profundizar

  • Julie Nelson, Economics for Humans (University of Chicago Press, 2006)

  • Kate Raworth, Doughnut Economics: 7 Ways to Think Like a 21st Century Economist XXI (Chelsea Green Publishing, 2017)

  • Sarah Lange, "Crafting an Effective Fundraising Strategy for Community-Based Organizations (CBOs)", Roots to Power: A Manual for Grassroots Organizing, 3ª edn (Santa Bárbara, CA: Praeger, 2016), 400-415.

  • Kim Klein, Fundraising for Social Change, 6ª edn(Jossey-Bass, 2011)

  • Luke Bretherton, "Economy", Christ and the Common Life: Political Theology and the Case for Democracy (Eerdmans, 2019). Un análisis teológico de los temas tratados.

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Episodio 9-
"Dinero Organizado II: Democracia Económica y Economía Solidaria"

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Este episodio se centra en cómo organizar el dinero para que fomente el florecimiento del lugar donde vivimos y trabajamos, generando tipos de instituciones y formas de crear riqueza en una comunidad diferentes a las que dominan la economía actual. Se necesitan formas alternativas y más democráticas de producción económica, de inversión y de estructuración del trabajo y de la propiedad para hacer frente a la desigualdad económica, a las cuestiones de equidad racial y a la necesidad de formas de negocio respetuosas del ambiente. Para hablar de lo que a veces se denomina "economía solidaria", el presentador del podcast , Luke Bretherton, habló con Felipe Witchger y Molly Hemstreet sobre las formas imaginativas en que organizan el dinero, cómo este trabajo se encarna en una forma particular de democracia económica -la cooperativa- y cómo conciben un tipo de economía más justa y generosa.

Invitados

Molly Hemstreet es la codirectora ejecutiva de The Industrial Commons. Cofundó la organización en 2015 para apoyar a los trabajadores industriales de su región. Es natural de Morganton, Carolina del Norte, donde sigue trabajando y criando a su familia. Tras dejar la universidad y trabajar un tiempo como profesora, trabajó para el Center for Participatory Change (Centro para el Cambio Participativo) organizando iniciativas de desarrollo económico en todo el oeste rural de Carolina del Norte en respuesta a la necesidad de poder contar con medios de vida justos. Luego en el año 2008, fundó Opportunity Threads, actualmente la mayor empresa estadounidense de propiedad de trabajadores que realiza trabajos de corte y confección.  Ella también es cofundadora del Distrito Textil de Carolina en 2013, que apoya el resurgimiento del sector textil en las Carolinas. Molly también ha formado parte de la junta directiva nacional del Democracy at Work Institute (DAWI) y de la junta directiva del Centro para la Propiedad de Empleados de NC. 

Felipe Witchger trabaja como organizador en la intersección de las cooperativas y la inversión financiera. El es co-convocante de la Red US Economy of Francesco, una agrupación de personas católicas que responden al llamado del Papa Francisco para una visión más holística del desarrollo económico.  El sirve en la Junta de Start.coop, y es co-fundador de la Community Purchasing Alliance  (CPA). Felipe ha pasado 10 años organizando a líderes en los campos de la educación y de la fe en una cooperativa de compras que está diseñada, gobernada y es propiedad de las comunidades a las que sirve. Antes de la CPA, Felipe dirigió iniciativas de investigación y consultoría en materia de energía con organismos como Stewards of Affordable Housing for the Future (SAHF) y Groundswell.

Recursos para profundizar

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Actuar

Episodio 10-
"Estrategia, Táctica y Acción Directa"

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Este episodio examina las formas en que la organización desarrolla una estrategia para lograr el cambio, los tipos de tácticas utilizadas para lograr el cambio, y los diferentes tipos de acción democrática involucrados en el movimiento desde el mundo como es ahora, hacia uno más justo y generoso. Para fundamentar el debate, se centra en el inicio, el desarrollo y el éxito de una campaña llevada a cabo por Common Ground en Milwaukee, que abordó la crisis de las ejecuciones hipotecarias tras la crisis financiera de 2007-2008. Esto sirve como un caso de estudio a través del cual se pone en escena una reflexión más amplia sobre la relación entre la estrategia, las tácticas y las diferentes formas de acción compartida en la organización.

Invitados

Kathleen Patrón ha sido organizadora desde 2011 y actualmente es la organizadora principal de Greater Boston Interfaith Organization (GBIO), donde ha estado organizando en torno a temas de reforma policial y responsabilidad y atención médica. También está liderando un proceso de reorganización de GBIO. Antes de su trabajo en Boston, trabajó con Common Ground en Milwaukee, que es el centro de la conversación.

Sanford Horwitt tiene una amplia trayectoria. Residente en Chicago desde hace mucho tiempo, comenzó su carrera enseñando en la Universidad de Illinois en Chicago, luego fue ayudante legislativo y secretario de prensa del congresista Abner Mikva. Más tarde fue asesor en el movimiento nacional de control de armas y dirigió el Proyecto de Participación Ciudadana en People for the American Way, donde fundó el programa First Vote. Sandy también es autor, entre sus libros se encuentra "Let Them Call Me Rebel", la biografía definitiva del padrino de la organización comunitaria, Saul Alinsky. Además, es productor ejecutivo de un nuevo documental de la PBS, "¡Mikva! La democracia es un verbo" y fundador de Mikva Challenge, una de las principales organizaciones de educación cívica para jóvenes del país. Sandy se unió a la conversación por teléfono, por lo que el sonido está un poco apagado.

Recursos para Profundizar

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Episodio 11-
"Las campañas como acción pública"

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En este episodio se analiza el proceso de identificación de un problema, el desarrollo de una campaña para abordarlo y los tipos de acción pública que implica una campaña exitosa. El modo en que la organización desarrolla y lleva a cabo las campañas es diferente al modo en que se llevan a cabo muchos otros tipos de campañas, ya sea una campaña electoral o una campaña publicitaria. Luke Bretherton habla con Jonathan Lange y Janice Fine sobre el enfoque distintivo de las campañas y cómo constituyen una forma de acción pública que no sólo consigue cambios, sino que también construye una comunidad más capaz de actuar por sí misma en lugar de simplemente ser actuada. La conversación con Jonathan y Janice se centra en el inicio, desarrollo y posterior difusión de la Campaña por un Salario Digno, una campaña en la que Jonathan desempeñó un papel fundamental y sobre la que Janice investigó y escribió ampliamente. El enfoque en la Campaña por un Salario Digno, que se originó en Baltimore, sirve como estudio de caso a través del cual se escenifica un debate más amplio sobre lo que son las campañas, cómo desarrollan propuestas políticas creativas y su papel más amplio en la organización.

Invitados

Jonathan Lange proviene de lo que él describe como una familia socialista judía a la antigua usanza. Su abuelo y su padre eran miembros activos del sindicato. Fue en el movimiento obrero donde comenzó a organizarse con el Sindicato de Trabajadores de la Confección y el Textil en la década de 1980. Luego se convirtió en un organizador comunitario con la IAF y desde entonces ha organizado tanto formas de trabajo como de lugar durante más de 40 años. Como se nos dirá, fue el principal organizador de la primera campaña por un salario digno. Un aspecto clave de su trabajo ha sido la formación de otros organizadores y líderes en todo el mundo, especialmente en el Reino Unido y Alemania, que es donde le conocí hace ahora más de 15 años.

Janice Fine es profesora de Estudios Laborales y Relaciones de Empleo en la Escuela de Gestión y Relaciones Laborales de la Universidad de Rutgers. También es cofundadora y Directora de Investigación y Estrategia del Centro para la Innovación en la Organización de los Trabajadores (CIWO). Fine enseña y escribe sobre las formas de acción colectiva entre los trabajadores de bajos salarios en EE.UU., incluyendo estrategias innovadoras de organización sindical y comunitaria. También estudia los debates históricos y contemporáneos en el seno de los movimientos obreros sobre cuestiones como la política de inmigración, las normas laborales, la privatización y la supervisión gubernamental. Gran parte de estos temas se abordan en su libro Worker Centers: Organizing Communities at the Edge of the Dream. Antes de convertirse en académica, trabajó como organizadora comunitaria y laboral durante más de veinte años.

Resources for Going Deeper

Campaigns:

  • Mike Gecan, "Part II: The Habit of Action", Going Public: An Organizers Guide to Citizen Action (Nueva York: Anchor Books, 2002), 49-126

  • Joan Minieri y Paul Getsos, "Part Three: Developing and Running Campaigns", Tools for Radical Democracy: How to Organize for Power in Your Community (San Francisco: John Wiley & Son, 2007), 35-124

  • Luke Bretherton, Resurrecting Democracy: Faith, Citizenship and the Politics of a Common Life (Cambridge: Cambridge University Press, 2015), capítulos 4 y 5

  • Taylor Branch, "The Montgomery Bus Boycott", Parting the Water: America in the King Years, 1954-63 (Nueva York: Simon & Schuster, 1988), capítulo 5

  • Saul Alinsky, "They sit to conquer", John L. Lewis: An Unauthorized Biography (Nueva York: G.P. Putnam's Sons, 1949), capítulo 6

La campaña por el salario digno:

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